□ (재)평택복지재단(이사장 최원용)은 8월16일(수) 팽성복지타운 2층
소강당에서 사회복지종사자 역량강화사업 7회기「선임과 후임사이에」
교육을 진행했다.
□ 이번 교육은 사회복지시설(기관) 입사1년 이상 팀원 40여명을 대상으로 이경국소장[사회복지실천과 교육연구소]이 ▲직급간 상호이해하기
▲의견 표현하기 ▲특성을 활용한 인력 활용법 등에 대해 교육했다.
□ 교육에 참석한 A종사자는“그동안‘소통으로 직급 간 경계를 허물자!’는 교육은 많이 들어왔다. 하지만 왜 소통이 되지 않았는지, 세대간
성향에 대한 특징을 알고나니 이상적인 방안을 위해 서로 이해하려는 노력이 필요하다는 것을 느꼈다. 또한‘내가 나중에 관리자가 되었을 때 어떻게 할까’라는 마음으로 상사를 관찰해보려고 한다. 이번 교육을 통해 세대간 갈등 역시 조직안에서 내가 배우는 과정이라고 생각하는
마음을 갖게됐다.”고 말하였다.
□ 평택복지재단 정문호 사무처장은 “맡은 업무만 한다고 끝이 아니라 조직 생활에서 지켜야 할 예의와 법도가 있다. 마음처럼 움직여주지 않는 후임과 충성을 바라는 선임 사이에서 날 선 반응에 상처받을 수 있겠지만 지금의 어려움을 앞으로 성장하기 위한 연습 과정이라고 생각해보는 것은 어떤가? 조직에서 세대 간 갈등은 피할 수 없지만‘나’를 위해‘서로’를 이해해 보는 시간이 되길 바란다.”며 교육생들을 격려했다.
□ 8회기 교육은 9월 20일(수)「조직변화를 주도하기위한 나만의 경쟁력」주제로 평택시 사회복지시설 중간관리자 30여명을 대상으로 즐거운사회복지 궁리소 협동조합 김일용 이사장이 교육할 예정이다.
□「사회복지종사자 역량강화사업」은 3월 15일 1회기 교육을 시작으로 11월까지 직무교육 5회, 직급교육 5회 총 10회에 걸쳐 ▲재무, 회계규칙 전반 ▲인사·노무, 취업규칙 점검 ▲프로포절 작성 및 사업계획수립 ▲홍보교육 ▲직급별 교육 등으로 교육한다.
교육과 관련된 자세한 내용은 평택복지재단 지역복지실(☎031-650-2608)로
문의하거나 평택복지재단 홈페이지(https://www.pyeongtaek.go.kr/ptwf)를 참고하면 된다.